Jak wygląda i ile trwa proces executive search? od briefu do zatrudnienia
Executive search to specjalistyczny proces rekrutacyjny wyróżniający się dużą złożonością, wieloetapowym [...]
Dobrze dobrani menedżerowie i kluczowi eksperci mają w firmach newralgiczny wpływ na sukces organizacji. Dla naszych Klientów wyszukamy ich i pomożemy w procesie ich zatrudnienia.
Na naszym blogu znajdują się praktyczne i merytoryczne treści poświęcone rozwojowi kadry zarządzającej oraz doradztwu personalnemu. Dzielimy się doświadczeniem z obszarów takich jak obsadzanie kluczowych stanowisk menedżerskich, praktyczne stosowanie modeli kompetencyjnych oraz prowadzenie skutecznych procesów coachingowych, mentoringowych i szkoleniowych. Wszystkie artykuły oparte są na rzeczywistych wyzwaniach, z jakimi pracujemy na co dzień, wspierając naszych Klientów.
Piszemy o tym, jak można lepiej doskonalić kompetencje liderów, rozwijać potencjał zespołów oraz wdrażać rozwiązania dopasowane do strategii i kultury organizacji. Zachęcamy do lektury – każdy z tekstów to dawka wiedzy, inspiracji i sprawdzonych praktyk.
Executive search to specjalistyczny proces rekrutacyjny wyróżniający się dużą złożonością, wieloetapowym [...]
Proces executive search wymaga od organizacji nie tylko jasno określonych oczekiwań, ale także strategicznego [...]
Executive search to zaawansowana metoda pozyskiwania liderów najwyższego szczebla, wykorzystywana w projektach o [...]
Współpraca z konsultantem executive search to proces doradczy ukierunkowany na pozyskanie lidera na strategiczne [...]
Executive search w ostatnich latach zyskał szczególną pozycję wśród metod pozyskiwania menedżerów najwyższego [...]
Wybór odpowiedniej firmy executive search to jedno z kluczowych wyzwań, przed jakimi stają organizacje planujące [...]